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Commercio e turismo, settori che più di altri hanno sofferto la crisi dovuta alla pandemia e, dunque, destinatari di diversi finanziamenti nell’ambito del PNRR, sono quelli per i quali, secondo il rapporto Anpal-UnioneCamere difebbraio, si prevede una crescita imponente nei prossimi mesi. Stando alle stime, 50.000 assunzioni riguarderanno, in particolare, il settore turistico. Per quel che riguarda le professioni specialistiche

Ecco quelle più richieste nel mercato del lavoro in Europa Nell’era moderna le competenze digitali sono sempre più richieste in molte industrie e settori. In Europa, tali competenze sono diventate fondamentali per ambire a molte posizioni lavorative e sono considerate una parte essenziale delle qualifiche richieste per diverse mansioni, anche non strettamente legate al mondo tecnologico. Conoscenza di base delle

Favorire l’adozione di tecnologie innovative in ambiti che vanno dalle piccole e medie imprese fino alla qualità della vita nelle città, impattando nell’energia pulita e nella blue economy. A questo scopo saranno destinati 144 milioni di euro Supportare progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale di aziende italiane, selezionati nei bandi Ue. Favorire l’adozione di tecnologie innovative come supercomputer e

Esteso a lavoratori autonomi e professionisti non titolari di partita IVA l’accesso all’indennità una tantum di 200 euro prevista dal cosiddetto Decreto Aiuti, incrementata di altri 150 euro per i redditi sotto i 20mila euro dal decreto Aiuti-ter (D.L. n. 144/2022, convertito nella Legge n. 175/2022). Il decreto interministeriale firmato il 7 dicembre scorso dal Ministro del Lavoro e delle

Settore Energia e IT i più quotati.  Crescita delle assunzioni, con una previsione di occupazione netta del +10%, al netto della stagionalità. È il risultato della “ManpowerGroup Employment Outlook Survey” sulle prospettive occupazionali del primo trimestre dell’anno basata sui datori di lavoro italiani. Le previsioni, pur positive, mostrano comunque un calo della fiducia sia rispetto al trimestre ottobre-dicembre 2022, dove

I luoghi di lavoro nel 2023 saranno più diversificati, distribuiti e virtuali che mai Le PMI dovranno adattarsi per soddisfare le mutevoli aspettative dei dipendenti sulla scia della “nuova normalità” post-pandemia e le nuove tendenze comportamentali. Man mano che le generazioni più giovani entrano a far parte della forza lavoro e le generazioni di mezzo iniziano a salire in posizioni

Quali sono, ma soprattutto “come” sono i profili richiesti dalle aziende? Quali competenze sono più apprezzate nel mondo del lavoro e di quali talenti hanno bisogno le realtà in cerca? È difficile dare una risposta univoca ma proviamo ad elencare alcune delle caratteristiche, o skills più ricercate, ricordando come attualmente vi sia una forte carenza di queste ultime in tanti

Ottime notizie arrivano in tema lavoro e occupazione, con una crescita del numero degli occupati tra gli under 35. L’Istat segnala un aumento dell’occupazione soprattutto nella fascia tra i 25 e 34 anni, registrando ben 83mila unità.Un dato importante che dimostra come le politiche attive e il dinamismo del mercato del lavoro siano essenziali per promuovere l’occupazione per una fascia